מאמרים
מאמרים
maker.co.il מאמרים שלום אורח
יום רביעי 13 נובמבר 2019 מאמרים
מאמרים
מאמרים
מאמרים דף הבית מאמרים מאמרים מאמרים כותבי מאמרים מאמרים פרסם מאמר מאמרים צור קשר מאמרים
מאמרים כניסה | הרשמה מאמרים
מאמרים
מאמרים
פרסום מאמרים חינם > מאמרים > ביטוח > ביטוח לאומי > גמלת שמירת הריון מאמרים
מאמרים
מאמרים
מאמרים
כל הקטגוריות
זוגיות ואהבה
אהבה
דייטנינג והיכרויות
ייעוץ וטיפול זוגי
זוגיות ואהבה - אחר
מאמרים
אוכל ומתכונים
אוכל אורגני
אוכל חגיגי
אירוח, אירועים וסדנאות
בשר ודגים
יין ומשקאות
ירקות וסלטים
מאכלי חלב
מאפים ופסטות
מנות אחרונות
מנות עיקריות ותוספות
מנות ראשונות ומרקים
מסעדות, קייטרינג ומשלוחים
אוכל ומתכונים - אחר
מאמרים
אומנות,בידור ופנאי
אמנות פלסטית
טלוויזיה וקולנוע
מוזיאונים וגלריות
מוסיקה ובידור באירועים
מוסיקה וריקוד
ספרות שירה וכתיבה יוצרת
פנאי ומשחקים
צילום
תחביבים
תיאטרון
אומנות, בידור ופנאי - אחר
מאמרים
אופנה, יופי וטיפוח
אופנה
איפור
ביגוד ואיפור לחתונה ואירועים
הסרת שיער
טיפול בעור
עיצוב שיער
קוסמטיקה
אופנה טיפוח ויופי - אחר
מאמרים
אימון אישי - Coaching
NLP
אימון ביחסים בין אישיים
אימון בקבלת החלטות
אימון ליצירת שינוי
אימון משפחה וזוגיות
אימון קריירה ועסקים
על אימון ומאמנים
אימון אישי- coaching - אחר
מאמרים
ביטוח
ביטוח בריאות וביטוח סיעודי
ביטוח חיים
ביטוח כללי
ביטוח לאומי
ביטוח משכנתא
ביטוח פנסיוני
ביטוח רכב ורכוש
ביטוח אחר
מאמרים
בית, שיפוצים ובנייה
אביזרים, ריהוט ומוצרי חשמל
אדריכלות
בנייה ושיפוץ
בריכות שחייה ונוי
גינון
הדברת מזיקים
הובלה ומעבר דירה
מיזוג וחימום
עיצוב פנג שואי
עיצוב פנים
רכישת ומכירת דירה
תחזוקה נכונה ושימור
בית , שיפוצים ובנייה - אחר
מאמרים
בריאות ורפואה
אורתופדיה ופיזיותרפיה
ארומתרפיה פרחי באך
בריאות גברים
בריאות הנפש
בריאות העור
בריאות העין
בריאות הפה והלסת
בריאות ורפואה-אחר
בריאות תינוקות, ילדים ומתבגרים
דיאטה ותזונה
הפרעות קשב וריכוז
מחלות והתמודדות
מניעה וטיפולים
ניתוחים פלסטיים וטיפולי יופי
נשים, הריון ולידה
נשירת שיער
סרטן
רופאים ומטפלים
רפואה
רפואה כללית
רפואה משלימה ואלטרנטיבית
רפואה סינית
שינה
מאמרים
הודעות לעיתונות
אינטרנט ומחשבים
עסקים, מימון וכספים
צבא וביטחון
הודעות לעיתונות - אחר
מאמרים
חברה ומדינה
איכות הסביבה
אקטואליה
דמוקרטיה, שלטון ופוליטיקה
דת ומדינה
זהות וזכויות הפרט
כלכלה וחברה
מגדר ומעמד האישה
צבא וביטחון
צדק חברתי
שואה ותקומה
תקשורת המונים
חברה ומדינה - אחר
מאמרים
חוק ומשפט
אזרחי
גירושין
דיני בנקאות
דיני חברות
דיני ירושה
דיני מיסים
דיני משפחה
דיני עבודה
דיני רשת
דיני תיירות
דיני תעבורה
הגירה ואשרות
החוק וחוקי התורה
הליכים משפטיים
חוק ומשפט -אחר
חקירות פרטיות
מקרקעין
נזיקין ורשלנות רפואית
עורך הדין והלקוח
פלילי
קניין רוחני וזכויות יוצרים
מאמרים
חינוך, לימודים וידע כללי
בתי ספר ומוסדות לימוד
הפרעות קשב וריכוז
חינוך ולימודים -אחר
חינוך ילדים ומתבגרים
חקר החלל
ידע כללי
לימוד עצמי
לימודים אקדמאיים
ליקויי למידה
מדע פופולרי
מדעי הרוח והחברה
מדעים מדוייקים
סדנאות ולימודי תעודה
מאמרים
כלי רכב
טיפולים ואחזקה
טרקטורונים
ליסינג השכרת רכב
מכוניות ורכבים כבדים
נהיגה ותאונות דרכים
רכב דו-גלגלי
שמאות ומוסכים
כלי רכב - אחר
מאמרים
כספים, מימון ומיסוי
אנשי מקצוע
בנקאות
הלוואות ומשכנתא
השקעות
כלכלת משק בית
כספים, מימון ומיסוי -אחר
מיסוי בינלאומי
מיסוי מקרקעין
מיסוי שוק ההון
מיסים כלליים
מס בולים
מס הכנסה
מס ערך מוסף
נדלן
ניהול חשבונות וביקורת
סיוע וקצבאות
פנסיה
מאמרים
מיחשוב, אינטרנט ועסקים מקוונים
אבטחת מידע
איחסון אתרים
אתרי משחקים
בניית אתרים
דיוור אלקטרוני
מחשבים
מיחשוב ארגוני
מסחר אלקטרוני
ניהול תוכן
עיצוב אתרים
עיצוב גרפי
עסקים מקוונים
פרסום ושיווק באינטרנט
ציוד טכנולוגי ואביזרים
קופירייטינג
קידום אתרים
שיווק באינטרנט
תוכנה
תרבות דיגיטלית
מיחשוב, אינטרנט ועסקים מקוונים - אחר
מאמרים
משפחה
אירועים וחתונות
אלימות במשפחה
גיל הזהב
גירושין
חיות מחמד
ילדים והורות
לידה ואמהות
משפחה - אחר
מאמרים
ספורט וכושר גופני
אומנויות לחימה
אימונים וכושר
הרפייה וטיפולים
חדרי כושר ומאמנים
יוגה
כדורגל וכדורסל
ספורט אתגרי
ספורט תחרותי
שחייה וספורט ימי
ספורט וכושר גופני - אחר
מאמרים
עבודה וקריירה
בטיחות בעבודה
השמה
יחסי עובד מעביד
מציאת תעסוקה ומקצוע
ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש
נשים וקריירה
עבודה בחו"ל
עבודה מהבית
קורות חיים
ראיונות ומבחני קבלה
עבודה וקריירה - אחר
מאמרים
עסקים ושיווק
אירועים עסקיים
אסטרטגיה
יבוא - יצוא
יזמות עסקית
יחסי ציבור
ייעוץ לעסקים ואימון עסקי
מחקרי שוק
מכירות
נותני שירותים לעסקים
ניהול
ניהול ידע
עיצוב ואחזקת העסק
עסקים בינלאומיים
עסקים והחוק
עסקים קטנים ובינוניים
פרסום, שיווק ומיתוג
רעיונות לעסקים
שרות ושימור לקוחות
תעסוקה (דרושים)
תקשורת
עסקים ושיווק - אחר
מאמרים
קניות וצרכנות
השוואת מחירים
מוצרים ואביזרים
מתנות
נותני שירותים
צרכנות וביקורת מוצרים
רהיטים
קניות וצרכנות - אחר
מאמרים
רוחניות ושפור עצמי
אסטרולוגיה ונומרולוגיה
גלגול נשמות
גרפולוגיה
העצמה נשית
התמודדות עם מצבי לחץ
חלומות
יהדות
יועצים רוחניים
יופי ורוחניות
מאגיה ומיסטיקה
מדיטציה ויוגה
מימוש עצמי והעצמה
מסע רוחני
נומרולוגיה
פנג שואי
קבלה
קלפי טארוט
רייקי והילינג
תקשור וטלפתיה
תראפיה
רוחניות ושפור עצמי - אחר
מאמרים
שוק ההון
מסחר במניות
מאמרים
תיירות, נופש וטיולים
בתי מלון וצימרים
טיולים בארץ
טיולים בחו"ל
משרדי נסיעות
ספא ונופש
תיירות, נופש וטיולים - אחר
מאמרים
מאמרים
קישורים מומלצים
משכנתא
קבלת הצעה למשכנתא
א-ב במשכנתאות
קבלת הצעה למשכנתא
סדנת משכנתא חינם
מאמרים
משכנתא
משכנתא
יועץ משכנתא
מאמרים
משכנתא
מחשבון עמלת פרעון מוקדם
מחשבון משכנתא קרן שווה
מחשבון משכנתא לעומת שכירות
מחשבון ריבית אפקטיבית לנומינלית
מחשבון ריבית נומינלית לאפקטיבית
מחשבון משכנתא פריים
מחשבון משכנתא גרייס
מחשבון רגישות משכנתא
מאמרים
האחים שי
האחים שי
זיו שי
054-2664662
האחים שי שיפוצים - זיו שי נוכל!!!
מאמרים
מאמרים

גמלת שמירת הריון

עו"ד מירב אפרים
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 16/07/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1503


מאמרים


גמלת שמירת הריון


בהתאם לחוק הביטוח הלאומי, גמלת שמירת הריון משולמת כאשר אשה נעדרת מעבודתה בתקופת ההריון, בשל מצב רפואי הנובע מההריון והמסכן את האשה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב.

תנאי הזכאות לשמירת הריון:

  1. תושבת ישראל.
  2. שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום בו הפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
  3. יש בידה אישור מרופא מומחה נשים על שמירת ההיריון (תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות.
  4. לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר.


הגשת תביעה לגמלת שמירת הריון נעשית ע"י טופס מיוחד לכך של המוסד לביטוח לאומי, אליו יש לצרף אישור רופא נשים, המפרט את הסיבות לשמירה ואת תקופת השמירה עליה הוא ממליץ.  ניתן להאריך את האישור מפעם לפעם, או לקבל אישור רפואי עד ליום הלידה. הכל בהתאם למצבה של האשה.

קיים חוסר הבנה אצל נשים בכל הקשור לגמלת שמירת הריון.

הפרקטיקה מלמדת כי קיים חוסר וודאות וחוסר במידע אצל נשים, המגישות למוסד לביטוח לאומי תביעה לגמלת שמירת הריון, דבר אשר מביא לדחיית תביעתן, לעיתים בצדק ולעיתים בשוגג.

פעמים רבות נשים הרות מגיעות אל רופא הנשים כשהן פשוט "לא מסוגלות יותר". ורופא הנשים ממלא עבורן אישור לשמירת הריון, המיועד אל המוסד לביטוח לאומי. אותן נשים מפסיקות לעבוד ומגישות תביעה למוסד לביטוח לאומי על בסיס ההנחה שהמוסד לביטוח לאומי יכבד את האישור הרפואי שהמציאו, אלא שתביעתן נדחית ע"י המוסד לביטוח לאומי.

מעבר לעגמת הנפש הרבה שנגרמת להן, הן מוצאות את עצמן למעשה ללא מקור הכנסה בתקופה הרלוונטית.

המסקנה אליה הגענו כי חלק גדול מאותן נשים היו מתנהלות אחרת מול הגורמים הרלוונטים, אם היה בפניהן המידע המלא וההבנה של המצבים המזכים בגמלה, וכן אם היו יודעות את ההשלכות הכלכליות של החלטתן.


אז מה חשוב לדעת?


הפסקת העבודת עקב שמירת ההריון:

מקרים לא מעטים נדחים ע"י ביטוח לאומי כאשר האישה מפסיקה את עבודתה מסיבות שאינן בהכרח קשורות להריון (כגון התפטרות) ורק לאחר מכן מגישה תביעה לגמלת שמירת הריון. מקרה כזה לא יאושר אף אם תהיה הצדקה רפואית לשמירת ההריון, שכן הפסקת העבודה נבעה מסיבות אחרות.

יש לשים לב כי דרישת החוק היא להפסקה מלאה של העבודה במקום העבודה המסכן את האישה, ולא צמצום היקף המשרה או עבודה חלקית.  יש לאבחן בין מצב בו האישה עובדת במקום עבודה אחד ומבקשת לצמצם את שעות עבודתה, שאז תביעתה תידחה, לבין מצב בו אישה עובדת במספר מקומות עבודה, ומפסיקה לעבוד רק באחד המקומות אשר עלול לסכן את ההריון (כגון טכנאית רנטגן), שאז היא עשויה לקבל גמלת שמירת הריון.


מצב רפואי הנובע מההריון:

ישנם מקרים בהם במהלך ההריון סובלת האישה מתופעות שונות, לפעמים אף מתופעות מהן סבלה במידה פחותה, לפני ההריון כגון כאבי גב או כאבי ראש.

חלק גדול מהתביעות המוגשות ע"י נשים שסובלות מתופעות נלוות כמתואר לעיל, נדחה ע"י המוסד לביטוח לאומי בטענה כי לא מדובר במצב רפואי אשר נבע מההריון אלא במצב תחלואי אשר היה קיים קודם לכן, ונבע למשל מבעיה אורטופדית.

חשוב לדעת כי החלטת המוסד לביטוח לאומי בעניין זה אינה סוף פסוק וכי ישנם מקרים רבים בהם ההריון גורם להחמרה במצבה של האישה, כגון למשל במקרה בו עליית המשקל כתוצאה מההריון מחמירה את המצב הרפואי ועלולה להוות סכנה לאם או לעובר.


מצב רפואי המסכן את האשה או את העובר:

מהי מידת הסיכון הנדרשת בהתאם לסעיף החוק ?  בפסקי דין רבים קבע בית הדין כי המחוקק התכוון לסכנת חיים ממשית.

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, גילה בית הדין האזורי מידה של גמישות מחשבתית, בעת שקבע כדלקמן: יישום תכלית גמלת שמירת ההריון, יוביל למסקנה כי גם החמרת מצב רפואי שייגרם ליולדת בשל השפעת סוג עבודתה על המשך העסקה בהריון נכנס בגדר הסעיף. סעיף 58(2) מדבר על סיכון ליולדת או לעוברה, ואין מדובר בסיכון חיים דווקא אלא בסיכון רפואי. על כן, החמרת מצב רפואית כמתואר בחוות דעתו של המומחה הרפואי נכנסת בגדר הסיכון הקבוע בסעיף זה.

במקרה זה היה מדובר באשה אשר סבלה מכאבי גב אשר הוחמרו מאוד בתקופת ההריון בשל המשקל הנוסף שהעלתה.


בהתאם לאישור בכתב של רופא נשים:

חובתו של המוסד לביטוח לאומי לדרוש הבהרות:

כמובהר לעיל, המצאת אישור רפואי חתום ע"י רופא נשים, המאשר לאישה שמירת הריון אינה סוף פסוק ואינה יוצרת זכאות אוטומטית לגמלה.  פקיד התביעות של ביטוח לאומי יתייעץ עם רופא מוסמך בביטוח לאומי אשר עשוי לאשר או לדחות את האישור של רופא הנשים.

יחד עם זאת, בית הדין הארצי קבע (בעבל 479/97 המוסד לביטוח לאומי נגד לימור גבאי), בין היתר כי היה והמוסד לביטוח לאומי סבור שאין להסתמך על האישור הרפואי שהמציאה האשה ההרה, עליו לדרוש הבהרות ופרטים נוספים לרבות רישומים רפואיים בכל עניין הקשור באישור הרפואי ולחוות את דעתו בדבר הצורך בשמירת הראיות ותקופת השמירה. ככל שהמוסד לביטוח לאומי בוחר שלא לעשות כן, עליו לקבל את האישור הרפואי שהוגש ע"י האשה ההרה ככתבו וכלשונו.


גובה גמלת שמירת ההריון:

גמלת שמירת הריון היא גמלה מחליפת שכר, היינו היא נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון .

גמלת שמירת ההריון ליום אחד תהא, שכרה של האישה ברבע השנה שקדם לשמירת ההריון לחלק ל- 90, או 275 ש"ח ליום, לפי הנמוך מבין השניים.

מכאן, מי ששכרה לפני שמירת ההריון היה מאוד גבוה, ויש ברשותה מספר רב של ימי מחלה צבורים, יתכן ומבחינה כלכלית כדאי לה לשקול לנצל את ימי המחלה המגיעים לה מהמעביד, במקום להגיש תביעה לביטוח לאומי.


בעב"ל 88/10 נוהא חכים נגד המוסד לביטוח לאומי, דן בית הדין הארצי בחישוב גמלת שמירת הריון של אישה, אשר בשל הריונה, הפסיקה לעבוד במקום עבודה אחד, והמשיכה לעבוד בשני מקומות עבודה אחרים.

המערערת בתיק זה היתה טכנאית רנטגן מוסמכת, אשר עבדה עובר להריונה בשני בתי חולים וכן במכון "מאר". כאשר נודע למערערת על הריונה, נאלצה להפסיק את עבודתה כטכנאית רנטגן בכל המקומות (בשל הסכנה להריון). בבתי החולים נמצאה למערערת עבודה משרדית חלופית, ואילו במכון "מאר", לא נמצאה למערערת עבודה חלופית והיא נאלצה להפסיק את עבודתה באופן מוחלט.

בית הדין הארצי קבע כי "על פי הוראות החוק, שיעור הגמלה מחושב רק לגבי אותו מקום העבודה, לגביו קיימת זכאות לגמלה לשמירת הריון, שהרי לגבי יתר מקומות העבודה, אין כלל לקחתם בחשבון בהעדר זכאות לגמלה". ומכאן, כי למערערת זכאות לקבלת גמלת שמירת הריון בשווי שכר עבודתה הרגיל, בהתייחס רק לשכרה במקום העבודה לגביו היא זכאית לשמירת הריון, וכי אין להביא בחשבון את שכרה של המערערת במקומות העבודה האחרים, ולהפחיתו מהסכום הבסיסי.


זכויות במקום העבודה:

בהתאם לחוק, לא ניתן לפטר אישה בהריון, אשר  עבדה באותו מקום עבודה או אצל אותו מעביד ששה חודשים לפחות, אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה.

כאשר מדובר בשמירת הריון הנדרשת מכורח תנאי עבודתה של האישה, כגון, עבודה בחשיפה לחומרים מסוכנים, אזי המעביד רשאי למצוא לה עבודה חלופית. מאידך, כאשר אישור שמירת ההריון ניתן עקב מצבה הרפואי של האשה, עקב ההריון, ואשר המשך עבודתה עלולה לסכן אותה או את העובר, עבודה חלופית אינה על הפרק.

נושא שמירת ההריון הוסדר גם בחוק עבודת נשים ובתקנות על פיו,  כדלקמן:

  1. עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בחודשי ההריון אם אישר רופא בכתב כי מצבה הרפואי לרגל ההריון מחייב זאת.  דין היעדרות זו כדין היעדרות מפאת מחלה, אלא אם כן העובדת זכאית לגמלה לשמירת הריון לפי חוק הביטוח הלאומי, או מכח כוח דין אחר, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה.
  2. עובדת רשאית להעדר מעבודתה, בחודשי ההריון, אם אישר רופא בכתב כי סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה, מסכנים את העובדת בשל היותה בהריון או את עוברה או אם בשל תנאי העבודה כאמור נבצר מהעובדת לבצע את עבודתה בשל היותה בהריון. דין היעדרות זו כדין חופשה ללא תשלום ואולם היעדרות כזו לא תפגע בזכויות התלויות בוותק של העובדת אצל מעבידה. הוראות פסקה זו לא יחולו אם מעבידה של העובדת מצא לה עבודה חלופית מתאימה.

התביעה נדחתה - מה בכל זאת ניתן לעשות ?

אישה שתביעתה נדחתה רשאית להגיש תביעה כנגד החלטת הדחייה של המוסד לביטוח לאומי לבית הדין האזורי לעבודה. ככל שהחלטת הדחייה מבוססת על טענה רפואית, ימנה בית הדין האזורי מומחה רפואי בתחום, לשם קבלת חוות דעתו בסוגייה.  הליך זה הוכיח את עצמו לא פעם, שכן המומחה הרפואי אשר ממונה ע"י בית הדין, עשוי לתמוך בדעתו של רופא הנשים המטפל באשה על פני דעתו של הרופא של המוסד לביטוח לאומי.

ישנם מקרים בהם בית הדין מינה אף שני מומחים אשר נתנו את חוות דעתם בשאלת הצורך בשמירת הריון, ובמידה בה חוות הדעת היו סותרות, בחר בית הדין לקבל את חוות הדעת של המומחה אשר תמך בתובעת, ולו רק בשל הספק.

חלופות אפשריות אחרות הן: אישה שתביעתה לשמירת הריון נדחית מסיבה שאינה קשורה למצבה הרפואי, לדוגמא בשל העדר תקופת אכשרה, יכולה לבחון אפשרות של הגשת תביעה לקצבת נכות כללית. יחד עם זאת, יש לשים לב כי אם תקופת שמירת ההריון מתחילה רק בחודש השישי להריון, לא יהיה טעם כלכלי בהגשת תביעה לנכות כללית, בשל תקופת ההמתנה של 90 ימים מיום תחילת המצב הרפואי ועד למועד ממנו משולמת הקצבה.

ניתן גם לבחון תביעה לגמלת הבטחת הכנסה, בכפוף להתקיים כל תנאי הזכאות הרלוונטים.




תגיות של המאמר:


מאמרים
אודות כותב המאמר
מאמרים
מאמרים

עו"ד מירב אפרים

עורכת דין ביטוח לאומי

עבדה כיועצת משפטית בביטוח לאומי כעשר שנים.
מתמחה במימוש זכויות מול ביטוח לאומי.


מאמרים
מאמרים אחרונים בנושא ביטוח לאומי מאמרים נוספים של עו"ד מירב אפרים מאמרים נצפים ביותר בנושא ביטוח לאומי  
מאמרים התיישנות חוב ביטוח לאומי לאחר 7 שנים מאמרים
מנחם כהן, עו"ד (רו"ח) כלכלן ומוסמך למנהל עסקים תיקון 159 לחוק הביטוח הלאומי, סעיף 363א לחוק הביטוח הלאומי הוסף בתיקון 159 לחוק הביטוח הלאומי[1] (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 (להלן - החוק, או חוק הביטוח הלאומי).
מאת: מנחם כהן, עו"ד (רו"ח) כלכלן ומוסמך למנהל עסקים
פורסם ב: 14/04/2015
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1244
מאמרים התיישנות חוב ביטוח לאומי לאחר 7 שנים מאמרים
מנחם כהן, עו"ד (רו"ח) כלכלן ומוסמך למנהל עסקים תיקון 159 לחוק הביטוח הלאומי סעיף 363א לחוק הביטוח הלאומי הוסף בתיקון 159 לחוק הביטוח הלאומי[1] (נוסח משולב), התשנ"ה-1995 (להלן - החוק, או חוק הביטוח הלאומי).
מאת: מנחם כהן, עו"ד (רו"ח) כלכלן ומוסמך למנהל עסקים
פורסם ב: 26/08/2014
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1105
מאמרים פיצוי כספי לסובלים מפמפיגוס וולגריס מאמרים
יובל סמרה, עורך דין לא פעם, משרדנו נתקל במקרים בהם הוועדה הרפואית בחרה להעניק לחולים במחלה זו נכות שאינה משקפת את מצבם האמיתי, או התאימה להם דרגת נכות רפואית מפריט ליקוי אחר בשיעור מופחת בהרבה. אז מה כדאי לעשות ?
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 13/08/2013
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1221
מאמרים קצבת זקנה - הארכת התקופה אשר ניתן לדרוש רטרואקטיבית. מאמרים
יוסי רובין מאמר זה מפרט את הדין הקודם בעניין סעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי התשנ"ה 1995. סעיף זה דן בתקופה הרטרואקטיבית אותה יכול אזרח לתבוע בגין קצבת זקנה.עד לתיקון מס' 133 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה – 1995 (להלן:"התיקון לחוק"), המועד להגשת תביעת גמלת כסף והתקופה שבעדה שולם קצבת זקנה הייתה תוך 12 חודשים מהיום שבו נוצרה עילת התביעה. כיום התיקון לחוק מאפשר הגשת תביעה לתקופה של 48 חודשים מהים שנוצרה העילה/ הוגשה התביעה
מאת: יוסי רובין
פורסם ב: 24/01/2012
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1300
מאמרים קצבת נכות לחולי קרוהן מאמרים
יובל סמרה, עורך דין מחלת קרוהן, הינה מחלה אוטואימונית ( מחלת חיסון עצמי ) דלקתית כרונית, אשר פוגעת במערכת העיכול.ברוב המקרים המחלה תוקפת את המעי הגס והמעי הדק, אך היא עלולה להופיע בכל חלקי מערכת העיכול מהפה ועד לפי הטבעת ולעיתים לפגוע באברים חיוניים אחרים ולהותיר את החולה עם מוגבלות תפקודית קשה
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 12/12/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 2786
מאמרים קצבת נכות לחולי זאבת מאמרים
יובל סמרה, עורך דין מדובר במחלה מורכבת וקשה, שעשויה להתפתח לאט או לבוא בפתאומיות ומאופיינת בהתקפים בעלי דרגות חומרה שונות שיכולים להיעלם לאחר זמן או להישאר דרך קבע. בשל חומרתה הלוקים בה עלולים לסבול ממוגבלות תפקודית ניכרת, אשר עשויה להשפיעה על אורך חייהם התקין, הן בחיי היומיום והן בעבודתם
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 12/12/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1830
מאמרים עם מה צריך להתמודד אחרי תאונת עבודה מאמרים
LinkShake - שיווק וקידום באינטרנט כולנו עובדים במקומות עבודה שונים ומשונים. לכל אחד מאיתנו יש תפקיד שאנחנו אמורים למלא לאורך הזמן. לרוב אנחנו עובדים לפי נהלים מסויימים שברוב המקרים נוצרו על מנת לשמור עלינו בטוחים מספיק אך לא תמיד זה מספיק. מדי פעם קורה שאנחנו נפצעים, נחבלים ואף יותר גרוע מכך.
מאת: LinkShake - שיווק וקידום באינטרנט
פורסם ב: 18/10/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1701
מאמרים ייצוג בועדות רפואיות מאמרים
עו"ד אורי דלאל במאמר זה נפרט בקצרה אודות ועדות רפואיות, איך קובעים אחוזי נכות רפואיים, ערעורים על ועדות רפואיות, ייצוג על ידי עורכי דין בועדות רפואיות, הגשת תביעות לבית הדין ומימוש זכויות באופן אופיטמאלי.
מאת: עו"ד אורי דלאל
פורסם ב: 12/10/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1345
מאמרים ביטוח לאומי – דע את זכויותיך מאמרים
מעראז מעראב אדם או עובד אשר נפגע מתאונה או מחלה, או שנקלע למצב של אובדן כושר עבודה או נכות יכול לפנות את הביטוח הלאומי על מנת לברר מהן הזכויות וההטבות המגיעות לו.
מאת: מעראז מעראב
פורסם ב: 16/06/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1568
מאמרים תנאי הזכאות לקצבת נכות כללית מאמרים
יובל סמרה, עורך דין ככלל, הזכאים לקצבת נכות הינם נכים תושבי ישראל ( לא עקרות בית ) שמלאו להם 18 שנים וטרם הגיעו לגיל פרישה.אישה שעבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים בתקופה של 48 חודשים שקדמו להגשת התביעה או להפסקת העבודה אם היא הייתה לאחר הגשת התביעה
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 15/05/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1701
עמוד ראשון עמוד קודם 1 2 3 4 עמוד הבא עמוד אחרון
מאמרים אם תלחם החוב לביטוח לאומי עשוי להעלם מאמרים
ביטוח לאומי קיבלתם יום בהיר אחד מכתב מהמוסד לביטוח לאומי המודיע לכם כי עליכם להשיב לו סכום כסף נכבד מאחר והתברר כי תשלום הגמלאות לחשבון הבנק שלכם, לפני שנים נעשתה בטעות? מסתבר שהמקרה שלכם אינו מקרה פרטי.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 16/07/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1757
מאמרים אירוע מוחי כתאונת עבודה מאמרים
ביטוח לאומי אדם אשר חווה אירוע מוחי בעקבות אירוע חיצוני של דחק נפשי בלתי רגיל בעבודה, עשוי להיות מוכר כנפגע תאונת עבודה. בפסק דין אשר ניתן לאחרונה קבע בית הדין הארצי כי האסכולה העדכנית היא כי אירוע כאמור עשוי להיות טריגר לפרוץ אירוע מוחי.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 12/03/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1642
מאמרים תאונת עבודה – מינוי מומחה רפואי המשמש כפוסק בוועדות הרפואיות של המוסד לביטוח לאומי מאמרים
ביטוח לאומי כאשר מוגש לבית הדין תביעה שעניינה תאונת עבודה, עשוי בית הדין למנות מומחה רפואי אשר יתן חוות דעתו בשאלת הקשר הסיבתי בין התאונה לבין הליקוי ממנו סובל התובע. בעב"ל 389/09 בעניינו של לגזיאל שמואל, קבע בית הדין הארצי כי ככלל, מומחים המשמשים כפוסקים בוועדות רפואיות, לא ימונו כמומחים – יועצים רפואיים בבית הדין לעבודה.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 17/02/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1394
מאמרים אימתי תחשב תאונה כ"תאונת עבודה"? מאמרים
ביטוח לאומי פגיעה בעבודה, המזכה בגמלאות נפגעי עבודה, היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע, כהגדרתן בחוק הביטוח הלאומי. תאונת עבודה היא תאונה אשר ארעה לעובד תוך כדי ועקב עבודה, ולעצמאי, תוך כדי ועקב עיסוקו במשלח ידו, וכן תאונה אשר ארעה לעובד או לעצמאי בדרך אל העבודה וממנה, ובנסיבות כמפורט בחוק.אימתי תחשב תאונה כ"תאונת עבודה" ?
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 07/02/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1473
מאמרים מיהו נכה נזקק לפי הביטוח הלאומי? מאמרים
ביטוח לאומי נפגע עבודה אשר נקבעה לו נכות זמנית, ואין ביכולתו באותה תקופה לעבוד בשל הפגיעה ואין לו מקורות הכנסה אחרים, רשאי להגיש תביעה להכרה "כנכה נזקק" בהתאם לתקנה 18א' לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה ), התשט"ז-1956. ככל שתאושר תביעתו, יוכל הנפגע להינות מהגדלת נכותו הזמנית ל-100% למשך תקופה מירבית של ארבעה חודשים.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 07/02/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 2469
מאמרים חישוב גמלת שמירת הריון מאמרים
ביטוח לאומי כיצד תחושב גמלת שמירת הריון של אישה אשר בשל הריונה, נאלצה להפסיק עבודתה במקום עבודה אחד, אך המשיכה לעבוד במקומות עבודה אחרים? האם תחושב הגמלה רק על סמך מקום העבודה המקורי או גם על סמך המקומות האחרים?
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 06/02/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 734
מאמרים הכרה בטינטון כפגיעה בעבודה מאמרים
ביטוח לאומי עם הוספת סעיף 84א לחוק הביטוח הלאומי בשנת 2005, קבע המחוקק תנאי סף לפיהם יקבע אימתי יוכר טינטון כ"פגיעה בעבודה". לשון הסעיף השאירה מקום לפרשנויות שונות של הצדדים, דבר אשר הביא להתגבשותם של מבחנים בפסיקתו של בית הדין הארצי בעניין.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 06/02/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 960
מאמרים זכויות נכים במוסדות הממשלתיים מאמרים
ביטוח לאומי נכים עשויים להיות זכאים להנחות ו/או הטבות במוסדות השונים, לרבות ברשויות המקומיות, במשרד הרווחה, ובקופות החולים. היכרות עם רשימת המוסדות הממשלתיים וההטבות הניתנות בהם, עשויה לחסוך לנכים אלפי שקלים רבים.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 03/10/2010
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1551
מאמרים זכאות לנכות כללית מאמרים
ביטוח לאומי מי שעקב מצבו הרפואי איבד את כושרו להשתכר, עשוי להיות זכאי, בהתקיים תנאים מסויימים לקצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח לאומי. אחוז הנכות הרפואית וכן שיעור אבדן ההשתכרות, נקבעים ע"י הוועדות השונות הפועלות מכח חוק הביטוח הלאומי.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 03/10/2010
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1802
מאמרים אירוע תאונתי כתאונת עבודה – עפ"י חוק הביטוח הלאומי מאמרים
ביטוח לאומי אירוע תאונתי אשר קרה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו, עשוי להיחשב במקרים רבים כ"פגיעה בעבודה" עפ"י חוק הביטוח הלאומי, ולזכות את הנפגע בהטבות עפ"י החוק. תביעות עקב "אירוע תאונתי" עשויות להיות מורכבות ומסובכות, ומומלץ מאוד לקבל יעוץ וליווי של עורך דין לביטוח לאומי, וזאת כבר בשלב הגשת התביעה לביטוח לאומי.
מאת: עו"ד מירב אפרים
פורסם ב: 25/07/2010
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 937
עמוד ראשון עמוד קודם 1 2 3 4 עמוד הבא עמוד אחרון
מאמרים ביטוח לאומי – דמי מילואים מאמרים
שירה אלה האם אתה יוצא למילואים? או שמא חזרת ממילואים? דע שהנך זכאי לקבלת דמי מילואים על ידי ביטוח לאומי. לשם קבלת דמי מילואים, יש להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי.
מאת: שירה אלה
פורסם ב: 11/11/2010
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 3146
מאמרים קצבת נכות לחולי קרוהן מאמרים
יובל סמרה, עורך דין מחלת קרוהן, הינה מחלה אוטואימונית ( מחלת חיסון עצמי ) דלקתית כרונית, אשר פוגעת במערכת העיכול.ברוב המקרים המחלה תוקפת את המעי הגס והמעי הדק, אך היא עלולה להופיע בכל חלקי מערכת העיכול מהפה ועד לפי הטבעת ולעיתים לפגוע באברים חיוניים אחרים ולהותיר את החולה עם מוגבלות תפקודית קשה
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 12/12/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 2786
מאמרים האם אתה זכאי לשירותים מיוחדים ? מאמרים
יובל סמרה, עורך דין שירותים מיוחדים מוגדרים כשירותים לטיפול אישי במבוטח ולעזרת בית לשירותו האישי ולמשק ביתו, ומסדיר את המסגרת החוקית בדבר זכויותיהם של מבוטחים לקבלת קצבת שירותים מיוחדים. האם כל אחד שנפסקה לו קצבת נכות כללית זכאי לשירותים מיוחדים ?
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 15/05/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 2477
מאמרים קביעת דרגת אי כושר מאמרים
יובל סמרה, עורך דין ככלל, קצבת נכות משתלמת למי שעקב מחלה או בעיה רפואית איננו יכול לעבוד. שעל מנת לדון בדרגת אי כושרו של המבוטח, נדרש תחילה כי הוא יעמוד בתנאים הקבועים בחוק בנוגע לגובה הנכות הרפואית הצמיתה המזכה.
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 15/05/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 2043
מאמרים קצבת נכות לחולי זאבת מאמרים
יובל סמרה, עורך דין מדובר במחלה מורכבת וקשה, שעשויה להתפתח לאט או לבוא בפתאומיות ומאופיינת בהתקפים בעלי דרגות חומרה שונות שיכולים להיעלם לאחר זמן או להישאר דרך קבע. בשל חומרתה הלוקים בה עלולים לסבול ממוגבלות תפקודית ניכרת, אשר עשויה להשפיעה על אורך חייהם התקין, הן בחיי היומיום והן בעבודתם
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 12/12/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1830
מאמרים עם מה צריך להתמודד אחרי תאונת עבודה מאמרים
LinkShake - שיווק וקידום באינטרנט כולנו עובדים במקומות עבודה שונים ומשונים. לכל אחד מאיתנו יש תפקיד שאנחנו אמורים למלא לאורך הזמן. לרוב אנחנו עובדים לפי נהלים מסויימים שברוב המקרים נוצרו על מנת לשמור עלינו בטוחים מספיק אך לא תמיד זה מספיק. מדי פעם קורה שאנחנו נפצעים, נחבלים ואף יותר גרוע מכך.
מאת: LinkShake - שיווק וקידום באינטרנט
פורסם ב: 18/10/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1701
מאמרים תנאי הזכאות לקצבת נכות כללית מאמרים
יובל סמרה, עורך דין ככלל, הזכאים לקצבת נכות הינם נכים תושבי ישראל ( לא עקרות בית ) שמלאו להם 18 שנים וטרם הגיעו לגיל פרישה.אישה שעבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים בתקופה של 48 חודשים שקדמו להגשת התביעה או להפסקת העבודה אם היא הייתה לאחר הגשת התביעה
מאת: יובל סמרה, עורך דין
פורסם ב: 15/05/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1701
מאמרים מענק לחייל המשוחרר העובד בעבודה מעודפת מאמרים
דוד פינס על פי חוק הביטוח הלאומי משולם מענק חד פעמי לחיילים משוחררים משירות חובה, או לבנות שהשלימו 24 חודשי שירות לאומי (לבנות שנישאו בתקופת השירות – בתנאי ששירתו 6 חודשים לפחות, ונישאו תוך 30 יום מיום הפסקת השירות), שעבדו במשך 6 חודשים מלאים בעבודה מועדפת זכאי למענק על סך כ-8000 ₪. מי שעבדו פחות מ – 6 חודשים מלאים יכולים להיות זכאים בתנאים מסוימים למענק חלקי ועל כך בהמשך.
מאת: דוד פינס
פורסם ב: 08/02/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1682
מאמרים ביטוח לאומי – דע את זכויותיך מאמרים
מעראז מעראב אדם או עובד אשר נפגע מתאונה או מחלה, או שנקלע למצב של אובדן כושר עבודה או נכות יכול לפנות את הביטוח הלאומי על מנת לברר מהן הזכויות וההטבות המגיעות לו.
מאת: מעראז מעראב
פורסם ב: 16/06/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1568
מאמרים איך מממשים את הזכויות מול ביטוח לאומי? מאמרים
ערן אלמוג הדרך לקבלת מימוש זכויות רפואיות מאת המוסד לביטוח לאומי לא חייבת להיות ארוכה ומסורבלת. למרות שלעיתים נדמה, כי מול ביטוח לאומי קשה מאוד לפעול בצורה מהירה, המציאות מוכיחה כי כאשר מבצעים את הפנייה בדרך המקובלת והמקצועית - זמן הטיפול מתקצר משמעותית.
מאת: ערן אלמוג
פורסם ב: 07/02/2011
קטגוריה: ביטוח לאומי
צפיות: 1419
מאמרים

מאמרים
מאמרים
מאמרים
מעוניין לפרסם את מאמריך בחינם? מעוניין להגיע בקלות ללקוחות וקולגות פוטנציאליים? הרשם עכשיו ופרסם מאמרים.
כללי:
תנאי שימוש באתר
הנחיות העורכים
מדוע לפרסם מאמרים?
 
 
אתר נבנה על ידי סייטמאסטר בע"מ - בניית אתרים מקצועית וקידום אתרים במנועי חיפוש.