מאמרים
מאמרים
maker.co.il מאמרים שלום אורח
יום שלישי 21 ינואר 2020 מאמרים
מאמרים
מאמרים
מאמרים דף הבית מאמרים מאמרים מאמרים כותבי מאמרים מאמרים פרסם מאמר מאמרים צור קשר מאמרים
מאמרים כניסה | הרשמה מאמרים
מאמרים
מאמרים
פרסום מאמרים חינם > מאמרים > חוק ומשפט > דיני עבודה > יחסי עבודה – השביתה וההשבתה מאמרים
מאמרים
מאמרים
מאמרים
כל הקטגוריות
זוגיות ואהבה
אהבה
דייטנינג והיכרויות
ייעוץ וטיפול זוגי
זוגיות ואהבה - אחר
מאמרים
אוכל ומתכונים
אוכל אורגני
אוכל חגיגי
אירוח, אירועים וסדנאות
בשר ודגים
יין ומשקאות
ירקות וסלטים
מאכלי חלב
מאפים ופסטות
מנות אחרונות
מנות עיקריות ותוספות
מנות ראשונות ומרקים
מסעדות, קייטרינג ומשלוחים
אוכל ומתכונים - אחר
מאמרים
אומנות,בידור ופנאי
אמנות פלסטית
טלוויזיה וקולנוע
מוזיאונים וגלריות
מוסיקה ובידור באירועים
מוסיקה וריקוד
ספרות שירה וכתיבה יוצרת
פנאי ומשחקים
צילום
תחביבים
תיאטרון
אומנות, בידור ופנאי - אחר
מאמרים
אופנה, יופי וטיפוח
אופנה
איפור
ביגוד ואיפור לחתונה ואירועים
הסרת שיער
טיפול בעור
עיצוב שיער
קוסמטיקה
אופנה טיפוח ויופי - אחר
מאמרים
אימון אישי - Coaching
NLP
אימון ביחסים בין אישיים
אימון בקבלת החלטות
אימון ליצירת שינוי
אימון משפחה וזוגיות
אימון קריירה ועסקים
על אימון ומאמנים
אימון אישי- coaching - אחר
מאמרים
ביטוח
ביטוח בריאות וביטוח סיעודי
ביטוח חיים
ביטוח כללי
ביטוח לאומי
ביטוח משכנתא
ביטוח פנסיוני
ביטוח רכב ורכוש
ביטוח אחר
מאמרים
בית, שיפוצים ובנייה
אביזרים, ריהוט ומוצרי חשמל
אדריכלות
בנייה ושיפוץ
בריכות שחייה ונוי
גינון
הדברת מזיקים
הובלה ומעבר דירה
מיזוג וחימום
עיצוב פנג שואי
עיצוב פנים
רכישת ומכירת דירה
תחזוקה נכונה ושימור
בית , שיפוצים ובנייה - אחר
מאמרים
בריאות ורפואה
אורתופדיה ופיזיותרפיה
ארומתרפיה פרחי באך
בריאות גברים
בריאות הנפש
בריאות העור
בריאות העין
בריאות הפה והלסת
בריאות ורפואה-אחר
בריאות תינוקות, ילדים ומתבגרים
דיאטה ותזונה
הפרעות קשב וריכוז
מחלות והתמודדות
מניעה וטיפולים
ניתוחים פלסטיים וטיפולי יופי
נשים, הריון ולידה
נשירת שיער
סרטן
רופאים ומטפלים
רפואה
רפואה כללית
רפואה משלימה ואלטרנטיבית
רפואה סינית
שינה
מאמרים
הודעות לעיתונות
אינטרנט ומחשבים
עסקים, מימון וכספים
צבא וביטחון
הודעות לעיתונות - אחר
מאמרים
חברה ומדינה
איכות הסביבה
אקטואליה
דמוקרטיה, שלטון ופוליטיקה
דת ומדינה
זהות וזכויות הפרט
כלכלה וחברה
מגדר ומעמד האישה
צבא וביטחון
צדק חברתי
שואה ותקומה
תקשורת המונים
חברה ומדינה - אחר
מאמרים
חוק ומשפט
אזרחי
גירושין
דיני בנקאות
דיני חברות
דיני ירושה
דיני מיסים
דיני משפחה
דיני עבודה
דיני רשת
דיני תיירות
דיני תעבורה
הגירה ואשרות
החוק וחוקי התורה
הליכים משפטיים
חוק ומשפט -אחר
חקירות פרטיות
מקרקעין
נזיקין ורשלנות רפואית
עורך הדין והלקוח
פלילי
קניין רוחני וזכויות יוצרים
מאמרים
חינוך, לימודים וידע כללי
בתי ספר ומוסדות לימוד
הפרעות קשב וריכוז
חינוך ולימודים -אחר
חינוך ילדים ומתבגרים
חקר החלל
ידע כללי
לימוד עצמי
לימודים אקדמאיים
ליקויי למידה
מדע פופולרי
מדעי הרוח והחברה
מדעים מדוייקים
סדנאות ולימודי תעודה
מאמרים
כלי רכב
טיפולים ואחזקה
טרקטורונים
ליסינג השכרת רכב
מכוניות ורכבים כבדים
נהיגה ותאונות דרכים
רכב דו-גלגלי
שמאות ומוסכים
כלי רכב - אחר
מאמרים
כספים, מימון ומיסוי
אנשי מקצוע
בנקאות
הלוואות ומשכנתא
השקעות
כלכלת משק בית
כספים, מימון ומיסוי -אחר
מיסוי בינלאומי
מיסוי מקרקעין
מיסוי שוק ההון
מיסים כלליים
מס בולים
מס הכנסה
מס ערך מוסף
נדלן
ניהול חשבונות וביקורת
סיוע וקצבאות
פנסיה
מאמרים
מיחשוב, אינטרנט ועסקים מקוונים
אבטחת מידע
איחסון אתרים
אתרי משחקים
בניית אתרים
דיוור אלקטרוני
מחשבים
מיחשוב ארגוני
מסחר אלקטרוני
ניהול תוכן
עיצוב אתרים
עיצוב גרפי
עסקים מקוונים
פרסום ושיווק באינטרנט
ציוד טכנולוגי ואביזרים
קופירייטינג
קידום אתרים
שיווק באינטרנט
תוכנה
תרבות דיגיטלית
מיחשוב, אינטרנט ועסקים מקוונים - אחר
מאמרים
משפחה
אירועים וחתונות
אלימות במשפחה
גיל הזהב
גירושין
חיות מחמד
ילדים והורות
לידה ואמהות
משפחה - אחר
מאמרים
ספורט וכושר גופני
אומנויות לחימה
אימונים וכושר
הרפייה וטיפולים
חדרי כושר ומאמנים
יוגה
כדורגל וכדורסל
ספורט אתגרי
ספורט תחרותי
שחייה וספורט ימי
ספורט וכושר גופני - אחר
מאמרים
עבודה וקריירה
בטיחות בעבודה
השמה
יחסי עובד מעביד
מציאת תעסוקה ומקצוע
ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש
נשים וקריירה
עבודה בחו"ל
עבודה מהבית
קורות חיים
ראיונות ומבחני קבלה
עבודה וקריירה - אחר
מאמרים
עסקים ושיווק
אירועים עסקיים
אסטרטגיה
יבוא - יצוא
יזמות עסקית
יחסי ציבור
ייעוץ לעסקים ואימון עסקי
מחקרי שוק
מכירות
נותני שירותים לעסקים
ניהול
ניהול ידע
עיצוב ואחזקת העסק
עסקים בינלאומיים
עסקים והחוק
עסקים קטנים ובינוניים
פרסום, שיווק ומיתוג
רעיונות לעסקים
שרות ושימור לקוחות
תעסוקה (דרושים)
תקשורת
עסקים ושיווק - אחר
מאמרים
קניות וצרכנות
השוואת מחירים
מוצרים ואביזרים
מתנות
נותני שירותים
צרכנות וביקורת מוצרים
רהיטים
קניות וצרכנות - אחר
מאמרים
רוחניות ושפור עצמי
אסטרולוגיה ונומרולוגיה
גלגול נשמות
גרפולוגיה
העצמה נשית
התמודדות עם מצבי לחץ
חלומות
יהדות
יועצים רוחניים
יופי ורוחניות
מאגיה ומיסטיקה
מדיטציה ויוגה
מימוש עצמי והעצמה
מסע רוחני
נומרולוגיה
פנג שואי
קבלה
קלפי טארוט
רייקי והילינג
תקשור וטלפתיה
תראפיה
רוחניות ושפור עצמי - אחר
מאמרים
שוק ההון
מסחר במניות
מאמרים
תיירות, נופש וטיולים
בתי מלון וצימרים
טיולים בארץ
טיולים בחו"ל
משרדי נסיעות
ספא ונופש
תיירות, נופש וטיולים - אחר
מאמרים
מאמרים
קישורים מומלצים
משכנתא
קבלת הצעה למשכנתא
א-ב במשכנתאות
קבלת הצעה למשכנתא
סדנת משכנתא חינם
מאמרים
משכנתא
משכנתא
יועץ משכנתא
מאמרים
משכנתא
מחשבון עמלת פרעון מוקדם
מחשבון משכנתא קרן שווה
מחשבון משכנתא לעומת שכירות
מחשבון ריבית אפקטיבית לנומינלית
מחשבון ריבית נומינלית לאפקטיבית
מחשבון משכנתא פריים
מחשבון משכנתא גרייס
מחשבון רגישות משכנתא
מאמרים
האחים שי
האחים שי
זיו שי
054-2664662
האחים שי שיפוצים - זיו שי נוכל!!!
מאמרים
מאמרים

יחסי עבודה – השביתה וההשבתה

ד"ר איתמר כוכבי
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 15/03/2015
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 658


מאמרים
יחסי עבודה – השביתה וההשבתה

ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן

הטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".

אוניברסיטת חיפה – הפקולטה לניהול – מנהל עסקים, מרצה בקורס "עקרונות החשבונאות" לתואר MBA .

מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי"  Welfare in a Capitalist World , אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס.

החירות לשבות

עובדים זכאים לשבות להגנה על זכויותיהם וקידום ענייניהם "הכלכליים והחברתיים".
חירות השביתה הינה זכות יחסית וביה"ד מגביל את זכות השביתה כאשר קיים אינטרס אחר המצדיק זאת.

שביתת עובדי משרד הפנים אוזנה על ידי הקמת ועדת חריגים, כיוון שמול הזכות לשבות קיימת הזכות לחופש התנועה.

שביתה מהי?

"שביתה היא פעולת לחץ מתואמת, הננקטת על ידי קבוצת עובדים במסגרת המאבק המקצועי של העובדים עם מעביד לשם השגת דרישות בקשר לתנאי עבודתם".

הגנות בעת שביתה

ס' 25 לחוק הסכמים קיבוציים קובע כי השתתפות בשביתה לא תחשב להפרת חובה אישית,  עובד לא נחשב למפר חוזה.

ס' 62 לפקודת הנזיקין - שביתה והשבתה לא נחשבים כהפרת חוזה העבודה.

שביתה כדין

חייבת למלא את התאים הבאים:

1. הוכרזה על ידי מי שהוסמך לכך - מעביד או ארגון עובדים.

2. שקט תעשייתי - בהתאם להסכם קיבוצי שקובע מתי ועל מה אפשר לשבות.

3. מסירת  הודעה - חובת הודעה מוקדמת 15 יום לפני תחילת השביתה.

כאשר מתקיימת שביתה שלא כדין - בה"ד מוסמך להוציא צו האוסר את השביתה.

שביתה לא מוגנת - שביתה "פראית"

1.    כל שביתה בשירות הציבורי כשחל הסכם קיבוצי.

2.    שביתה אשר לא קיבלה אישור מהמוסדות המוסמכים לכך.

3.    כל שביתה שלא נמסרה הודעה לגביה 15 ימים מראש.

אמצעים בהם יכול מעביד לנקוט בעת שביתה

השבתה - השבתת מגן - פוטרת מעביד מחובת תשלום שכר לעובד (חובת הוכחה לקיום התנאים היא על המעביד):

1. קיים סכסוך עבודה כהגדרה בחוק.

2. ההשבתה במסגרת הסכסוך בתגובה למאבק  העובדים.

3. מטרתה לאזן הפרת איזון שנוצר עקב השביתה.

4. תום לב.

5. ההשבתה היא אמצעי אחרון.

עבודה חלקית אינה השבתה ולמעביד ישנן שתי אפשרויות:

1.    סירוב לקבל חוזה חדש .

2.    להסכים לקבל מהעובד שירות שונה מזה שהתחייב בחוזה.

שביתת האטה - שביתה חלקית, מעביד יכול לסרב לקבלה ולדרוש שביתה מלאה.

צו מניעה - בה"ד לעבודה, הסמכות לתת צו מניעה נגד שביתה שאינה כדין.

צו ריתוק - שר העבודה מוסמך להוציא תקנות שעת חרום ולקרוא לעובדים חיוניים להפעלת השירות הציבורי כאשר הדבר דרוש להגנת המדינה, ביטחון הציבור וקיום אספקת שירותים חיוניים.

מנגנונים ליישוב סכסוכים

סכסוך משפטי - לפי ביה"ד לעבודה, מימוש זכויות אשר הושגו בהסכם או מגיעות לעובדים על פי חוק.

סכסוך כלכלי - בביה"ד לבוררות - מנגנוני בוררות. פורץ בדרך כלל משבא לסיומו הסכם קיבוצי או כשמעביד מבקש לשנות תנאים שכבר הושגו במו"מ קיבוצי.

סכסוך אישי - ביה"ד לעבודה - סכסוך עובד יחיד עם מעבידו. יכול להיות שעובד ייוצג על ידי ארגון עובדים.

סכסוך קיבוצי - ביה"ד לעבודה מוסמך לדון בסכסוך קיבוצי משפטי. סכסוך בין קבוצת עובדים (ארגון עובדים) למעביד (או לארגון מעבידים).

יישוב סכסוכי עבודה - ב חוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי"ז- 1957 .

מטרת החוק - לספק כלים וליצור מנגנונים ליישוב סכסוכי עבודה בדרך של תיווך ובוררות. סכסוכים כלכליים וקיבוציים ≠ משפט אישי.

סכסוך עבודה קיבוצי בין מעביד לעובדיו (לארגון עובדים) יכול להיות בנושאים הבאים:

א.     כריתתו, חידושו, שינוי או ביצועו של הסכם קיבוצי.

ב.      תנאי עבודה.

ג.       קבלה לעבודה או סיום עבודה.

ד.      זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה = יישוב סכסוך כלכלי – קביעת זכויות לעובד כאשר מדובר בסכסוך קיבוצי.

תיווך

אפשרות להתערב בסכסוך עבודה לפי שמתחילים לפעול בהתאם לחוק יישוב סכסוכי עבודה.

ס' 6 - כאשר נמסרה הודעה על שביתה, מוסמך המתווך להודיע על כך לממונה הראשי על יחסי עבודה.

פרוצדורת התיווך

התיווך בא לסייע לצדדים להגיע להסכם. המתווך יחקור ויעזור לצדדים להגיע להסכמה.

בוררות

לפי חוק יישוב סכסוכי עבודה.

ס' 37 - החוק קובע פרוצדורות למינוי בוררים על ידי הממונה הראשי ופרוצדורות ניהול הבוררות עצמה.

בוררות חובה - במגזר הציבורי כעבור 7 ימים מהשביתה.

פסק בוררות - כדין פסק דין.

מנגנונים פנימיים ליישוב סכסוכים

 ועדה פריטטית - גוף המוקם ומורכב מנציגי סכסוך בעבודה.

המוסד לבוררות מוסכמת - גוף שהוקם על פי הסכם בין הממשלה (כמעבידה) להסתדרות (כארגון עובדים).

שביתה

שביתה היא צעד חד צדדי של הפסקת עבודה שנוקטים עובדים נגד מעסיקיהם במסגרת סכסוך כלכלי בין העובדים לבין המעסיק. שביתות מאורגנות על ידי איגוד מקצועי או על ידי התארגנות עובדים אחרת. אף על פי ששביתות פוגעות בכלכלה בטווח הקצר וגוררות הפסדים כספיים, יש הרואים בהן אמצעי הכרחי, כלי שהדמוקרטיה מעניקה לעובדים כדי שלא יעמדו חסרי כל כנגד איומים מצד מעסיקים, כגון הפחתת שכר, פיטורים, הרעה בתנאי ההעסקה ויחס לא הוגן.

השביתה פוגעת לא רק במעסיק, אלא גם במשק ובלקוחות או במקבלי שירות הבאים במגע עם הגורם השובת. במקרים מסוימים עלול הנזק לגרום במהירות למשבר חמור, במיוחד בגופים או במגזרים שבהם תלויה פעילות רבה או קריטית, למשל בתי חולים, נמלים, רשת החשמל וכדומה.

במקרים מסוימים יכולה המדינה להוציא צו מניעה שמונע מהעובדים (או מחלקם) לשבות, ומחייב אותם להתייצב לעבודתם - בעיקר כאשר מדובר בעובדים חיוניים למשק.

מטרות השביתה

1.       העלאת שכר או מניעת הפחתת שכר.

2.       השגת תנאים סוציאליים.

3.       מניעת פיטורים.

4.       שיפור בתנאי העבודה או מניעת הרעה בתנאי העבודה.

5.       שיפור בבטיחות.

סוגי השביתה

שביתה מלאה - העובדים אינם באים לעבודה ואינם מספקים שירותים. שביתה חלקית או עיצומים - שני סוגים אפשריים:

1. שביתה, בה מגיעים העובדים למקום עבודתם אולם מבצעים רק חלק מעבודתם.

2. חלק מהעובדים מגיעים לעבודה וחלקם לא. בארגוני עובדים בעלי סניפים רבים שביתה זו מכונה לעתים שביתה מקומית.

שביתת האטה (שביתה איטלקית) - שביתה שבה העובדים מגיעים למקום עבודתם אך עבודתם מאופיינת בהקפדה יתרה על נהלים ובירוקרטיה, כדי לגרום להאטה בעבודתם. העבודה "לפי הספר" ועודף הרשמיות גורמים לתפוקה נמוכה. כיוון שהעובדים מצייתים לכללים הרשמיים אין הצדקה לצעדים משמעתיים נגדם.

שביתה כללית - שביתה של מסה קריטית מתוך כוח העבודה בעיר, באזור או בתאגיד. לחלופין, כאשר איגוד עובדים גדול, כמו הסתדרות העובדים, מורה לכל חבריו לשבות, נהוג לכנות שביתה בזאת- שביתה "כללית".

שביתה אסורה או מותרת

בס' 37א לחוק יישוב סכסוכי עבודה, מוגדרת שביתה בלתי מוגנה שהיא שביתה של עובדי השירות הציבורי בזמן שחל עליהם הסכם קיבוצי שבו הם מתחייבים שלא לשבות בתמורה לתנאים שהם מקבלים מהמעסיק. גם אם לא חל הסכם על העובדים, אך השביתה לא הוכרזה או אושרה בידי המוסדות המוסמכים לכך או שלא נמסרה עליה הודעה מוקדמת של 15 יום, תיחשב לבלתי מוגנת. על השבתה כזו לא חלות ההגנות הניתנות לשביתה, והשביתה אסורה, כלומר:

  • לא חלה הגנה בסעיף 19 לחוק הסכמים קיבוציים, לפיה שביתה אינה מהווה הפרת של חוזה העבודה האישי בין העובד למעביד. בהתאם לכך, שביתה בלתי מוגנת מהווה הפרת חוזה, והמעביד רשאי לתבוע פיצוי בגין הנזק שנגרם לו.
  • לא חל החריג האמור בסעיף 62(ב) לפקודת הנזיקין, וצד שלישי רשאי לתבוע פיצוי בגין הנזק שנגרם לו.

הערה:   המידע המוצג במאמר הינו מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/או חוות דעת משפטית. המחבר ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים. רק הוראות החוק, הפסיקה או הוראות המוסד המטפל, מחייבות וקובעות.

הכותב: ד"ר איתמר כוכבי, הינו מרצה בפקולטה הנדסת תעשייה וניהול בטכניון בחיפה כ-16 שנה, בקורסים חשבונאות ניהולית מתקדמת ובקרת עלויות. כמו כן, מרצה באוניברסיטת חיפה, בפקולטה לניהול – מנהל עסקים, לתואר MBA , בקורס "עקרונות החשבונאות".

ד"ר מהפקולטה למשפטים באוניברסיטת חיפה. במקצועו רואה חשבון וכלכלן (כ-23 שנה), וכן עורך דין. בעל משרד עריכת דין (רואה חשבון), בקריית הממשלה בחיפה. תחום התמחותו דיני מיסים, משפט מסחרי ודיני עבודה.

מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" Welfare in a Capitalist World , אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס.

מיקום המשרד: קריית הממשלה פל ים  7, חיפה, טל: 8621350- 04, פקס: 8621349- 04, פל': 5443671- 050

  e-mail: cpa-adv-itamar@bezeqint.net



תגיות של המאמר:


מאמרים
אודות כותב המאמר
מאמרים
מאמרים ד"ר מהפקולטה במשפטים באוניברסיטת חיפה. במקצועו רואה חשבון (כ-20 שנה) , ועורך דין. תחום התמחותו דיני מיסים, משפט מסחרי ודיני עבודה.

מאמרים
מאמרים אחרונים בנושא דיני עבודה מאמרים נוספים של ד"ר איתמר כוכבי מאמרים נצפים ביותר בנושא דיני עבודה  
מאמרים חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים מאמרים
איתמר כוכבי חוק קוגנטי הינו חוק אשר לא ניתן להתנות עליו, שכן החוק הינו בעל אופי כופה. החוק הקוגנטי, אינו מאפשר לאדם ויתור על זכות המוענקת לו מאחר ואין תוקף לוויתור.
מאת: איתמר כוכבי
פורסם ב: 03/05/2016
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 317
מאמרים אובדן כושר עבודה חוברת עקרונות החשבונאות, בקרת עלויות מאמרים
איתמר כוכבי אובדן כושר עבודה הינו אובדן היכולת לעבוד כתוצאה ממחלה או מתאונה. המרכיב הביטוחי אמור להבטיח הכנסה עתידית חודשית במקרים של מחלה, נכות או אירוע אחר הגורם למבוטח לאבד את היכולת לעבוד. אובדן כושר עבודה משולם בקצבה חודשית בלבד, במקום משכורת, כל עוד המבוטח אינו יכול לעסוק בעבודתו, משלח ידו או ניהול עסקו.
מאת: איתמר כוכבי
פורסם ב: 30/06/2015
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 351
מאמרים עורכי דין דיני עבודה מסבירים על הרעת תנאי העסקה מאמרים
מיכאל פליישמן פנייה אל עורכי דין דיני עבודה למטרת התייעצות מומלצת בכל מקרה בו ישנו חשד לפגיעה בתנאי העבודה הקיימים. התנאים להם התחייב המעסיק בהסכם העבודה הראשוני או בהסכמים עליהם חתם בהמשך מחייבים.
מאת: מיכאל פליישמן
פורסם ב: 05/01/2015
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 439
מאמרים עו"ד לדיני עבודה לייצוג נשים בהריון מאמרים
מיכאל פליישמן פנייה אל משרד עורכי דין עבודה מומלצת למטרת ייעוץ בכל מקרה בו ישנו חשש לפגיעה בזכויות של אישה עובדת בהריון. החוק מעניק זכויות לנשים עובדות בהריון ועל המעסיקים לדבוק בהנחיות החוק.
מאת: מיכאל פליישמן
פורסם ב: 17/11/2014
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 593
מאמרים סיפור אנושי מאמרים
orly.shamailov עורך הדין פנה למומחים בבקשה למצוא קשר בין עבודתו של משה במחצבה לבין מחלתו . כל המומחים אליהם פנה לא מצאו כל קשר ובאין קשר גם אין בסיס לתביעה . בחיפושיו הגיע עורך הדין אלי , כמומחה ויועץ בטיחות .
מאת: orly.shamailov
פורסם ב: 04/03/2014
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 338
מאמרים מהי קצבת נפגעי עבודה? מאמרים
משרד עורכי דין מלכא ושות' במאמר זה אנו נפרט בהרחבה מהי קצבת נפגעי עבודה נועד לסייע למבוטחים שנפגעו בעבודה ולפצות אותם על אובדן הכנסתם בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד.
מאת: משרד עורכי דין מלכא ושות'
פורסם ב: 11/02/2014
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 338
מאמרים כל מה שחשוב לדעת על הפרשה לקרן פנסיה מאמרים
עו"ד רמי קרופניק צו ההרחבה לפנסיה חובה אשר נכנס לתוקפו במהלך שנת 2008 קובע כי כל עובד שכיר שמלאו לו 21, וכל עובדת שכירה שמלאו לה 20, יהיו זכאים להפרשת כספים ממשכורתם למטרות ביטוח פנסיוני. כספים אלו יועברו לקרנות פנסיה, קופות גמל או ביטוחי מנהלים בהתאם להחלטת העובד או העובדת. בשורות הבאות ריכזנו עבורכם מידע חיוני אודות חוק הפנסיה בכלל ואודות הפרשה לקרן פנסיה בהיבט המשפטי בפרט.
מאת: עו"ד רמי קרופניק
פורסם ב: 12/01/2014
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 419
מאמרים פסילות מנהליות- המדריך לנאשם מאמרים
לימור גרינברג מערכת המשפט בישראל נוטה להחמיר עם נהגים אשר ביצעו עבירות תנועה חמורות, כפועל בלתי נפרד ממספר תאונות הדרכים הקטלניות אשר עולה באופן חד עם השנים. אם השנים מספר הפסילות המנהליות עולה.
מאת: לימור גרינברג
פורסם ב: 08/12/2013
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 286
מאמרים עורך דין לתאונות עבודה מאמרים
עורכי דין לתאונות עבודה מחפשים עורך דין טוב לתאונות עבודה משרד עורכי הדין הגדול ביותר במרכז אם אתם אחרי תאונת עבודה אנא אל תאבדו זמן ופנו אל עורך הדין הכי טוב לתאונות עבודה על מנת לקבל את מלוא הפיצויים מהמעסיק וממקום העבודה הביטוח הלאומי
מאת: עורכי דין לתאונות עבודה
פורסם ב: 05/06/2013
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 253
מאמרים הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון - דמי אבטלה לעצמאים), התשע"ב- 2012 מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין בהצעת חוק שהונחה על שולחן הכנסת בתאריך 25.7.12 ע"י חברת הכנסת רונית תירוש, מציעה חברת הכנסת להכיר בעובדים עצמאיים כזכאים לדמי אבטלה כתוצאה מכך שעסקם חדל מלפעול, או שהם חדלו מלעסוק בו.
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 05/06/2013
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 3192
עמוד ראשון עמוד קודם 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 עמוד הבא עמוד אחרון
מאמרים אחריות הדירקטוריון (תקציר לקראת השיעור) מאמרים
חוק ומשפט -אחר פרופ' גרוס, מאיר את תשומת ליבם של כל המבקשים לכהן בתפקיד הדירקטור כי המגמה היא לראות בכך מקצוע הדורש סטנדרט מסוים – יותר לא מדובר בסטנדרט התנהגות של "אדם סביר", אלא בסטנדרט התנהגות של "מקצוען סביר".
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 28/12/2017
קטגוריה: חוק ומשפט -אחר
צפיות: 465
מאמרים הצהרת תושבות מס ליחיד, בעל אזרחות נוספת מאמרים
דיני מיסים אזרחי ישראל בעלי אזרחות נוספת מכל מדינה אחרת, צפויים להידרש למלא תצהיר ודוחות מס לפי בקשת הבנקים בישראל. בעקבות יישום הסכם ה-CRS בישראל, אשר תוקפו אמור להיכנס באמצע שנת 2018, ייאלצו תושבי ישראל שהינם בעלי אזרחות נוספת זרה, לדווח על חשבונם בעקבות פניית הבנקים בישראל. בעלי האזרחות הנוספת הזרה, ידרשו לדווח כי הכספים בחשבונם מוצהרים ושולם עליהם מס כנדרש בחוק בישראל ובעולם.
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 12/12/2017
קטגוריה: דיני מיסים
צפיות: 312
מאמרים הלוואת זכאות של משרד הבינוי והשיכון אל מול המשכנתא מאמרים
חוק ומשפט -אחר חוק המקרקעין, התשכ"ט-1969 מכיר במשכנתא כאחת מבין הזכויות הקנייניות בישראל. בהתאם לסעיף 4 לחוק, משכנתא היא "מישכון של מקרקעין". הגדרת "מישכון" קבועה בסעיף 1 (א) לחוק המישכון, התשכ"ז-1967, ולפיה, מישכון הינו "שעבוד נכס כערובה לחיוב; הוא מזכה את הנושה להיפרע מהמשכון אם לא סולק החיוב".
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 23/11/2017
קטגוריה: חוק ומשפט -אחר
צפיות: 238
מאמרים חברה בנייה קבלנית – רקע, הסבר ודוחות כספיים מאמרים
חוק ומשפט -אחר סביב המושג חברת בניה קבלנית קיים ערפול מסוים, שכן אין לו הגדרה קבועה. ניתן לומר כי חברת בניה היא גוף המועסק בשלב כלשהו בחיי פרויקט הבניה. ייתכן והחברה תהיה אחראית על החלק ההנדסי – הקמה פיזית של הפרויקט ויתכן כי חברת הבנייה תהיה יזמית-שיווקית.
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 22/11/2017
קטגוריה: חוק ומשפט -אחר
צפיות: 271
מאמרים רילוקיישן חדש מאמרים
דיני מיסים לאחרונה פרסמה החטיבה המקצועית של רשות המיסים, החלטה חדשה בנושא עובדי הרילוקיישן. החלטה זו נועדה להחליף את ההחלטה הקודמת, משנת 2014. ההחלטה מחודש נובמבר 2017, קובעת תנאים לפיהם העובדים יוכלו לעבוד בחו"ל, לשלם מס בחו"ל ולא לשלמו בארץ ולא להיפגע בדרישות מס "מנופחות" במועד חזרתם ארצה.
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 16/11/2017
קטגוריה: דיני מיסים
צפיות: 338
מאמרים ישראלים בעלי אזרחות נוספת, יידרשו להצהיר לבנקים כי שולמו מיסים על הכספים מאמרים
דיני מיסים אזרחי ישראל בעלי אזרחות נוספת מכל מדינה אחרת, צפויים להידרש למלא תצהיר ודוחות מס לפי בקשת הבנקים בישראל. בעקבות יישום הסכם ה-CRS בישראל, אשר תוקפו אמור להיכנס באמצע שנת 2018, ייאלצו תושבי ישראל שהינם בעלי אזרחות נוספת זרה, לדווח על חשבונם בעקבות פניית הבנקים בישראל. בעלי האזרחות הנוספת הזרה, ידרשו לדווח כי הכספים בחשבונם מוצהרים ושולם עליהם מס כנדרש בחוק בישראל ובעולם.
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 15/11/2017
קטגוריה: דיני מיסים
צפיות: 458
מאמרים גילוי מרצון אמור לשוב לפעולה בשנת 2018 – חשבונות בנק בחו"ל מאמרים
דיני מיסים נוהל הגילוי מרצון אמור לשוב ולפעול ביום ה-1 בינואר 2018, ובכך להעניק הזדמנות נוספת לבעלי "ההון הבלתי מדווח" להצהיר על הונם ולהימנע מהליכים פליליים. לנוהל יש החשיבות רבה יותר לאור קבלת מידע ורשימות הישראלים מארה"ב ואירופה, להם הון בלתי מדווח בישראל ובחו"ל וטרם הגישו בקשה לגילוי מרצון.
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 07/11/2017
קטגוריה: דיני מיסים
צפיות: 304
מאמרים סילבוס חשבונאות ניהולית מתקדמת תשע"ח 2018-2017 מאמרים
לימודים אקדמאיים טכניון – חשבונאות ניהולית מתקדמת - סילבוס חשבונאות ניהולית מתקדמת (094822) סמסטר חורף תשע"ח מחבר הספר: "רווחה בעולם קפיטליסטי" Welfare in a Capitalist World, אשר יצא לאור בהוצאת ספריית גלובס. מיקום המשרד: קריית הממשלה פל ים 7, חיפה, פל': 5443671- 050 טל: 8621350- 04, פקס: 8621349- 04 e-mail: cpa-adv-itamar@bezeqint.net
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 02/11/2017
קטגוריה: לימודים אקדמאיים
צפיות: 367
מאמרים סילבוס אוניברסיטת חיפה – עקרונות החשבונאות – הפקולטה לניהול – תואר MBA מאמרים
לימודים אקדמאיים התמחות בניהול אסטרטגי של משאבי אנוש שם הקורס: עקרונות החשבונאות מספר הקורס: 6204 שם המרצה: ד"ר איתמר כוכבי – רואה חשבון וכלכלן – עורך דין ונוטריון. שעות קבלה: בתיאום מראש דואר אלקטרוני: cpa-adv-itamar@bezeqint.net.il אוניברסיטת חיפה – עקרונות החשבונאות – הפקולטה לניהול – תואר MBA מחזור ח' 20 באוקטובר 2017 עד 15 בדצמבר 2017
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 02/11/2017
קטגוריה: לימודים אקדמאיים
צפיות: 317
מאמרים תוצאות משאל המרצה הטוב - 2016/17 מאמרים
לימודים אקדמאיים תוצאות משאל המרצה הטוב - 2016/17 הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון שנת לימודים 2016/17 הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון שנת לימודים 2016/17 ד"ר איתמר כוכבי עורך דין, רואה חשבון וכלכלן הטכניון – הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול, מרצה בקורסים "חשבונאות ניהולית מתקדמת" ו"בקרת עלויות".
מאת: ד"ר איתמר כוכבי
פורסם ב: 01/11/2017
קטגוריה: לימודים אקדמאיים
צפיות: 348
עמוד ראשון עמוד קודם 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 עמוד הבא עמוד אחרון
מאמרים עוד על טופס 161 מאמרים
Loadseo בדומה ל: טופס 161, גם טופס 161א' כולל את פרטי העובד, פרטי המעביד, התקופה, השכר והמענק, אולם באותו טופס 161 א' זה מצהיר העובד כיצד לחלק ולייעד את המענק.
מאת: Loadseo
פורסם ב: 19/01/2011
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 7612
מאמרים מענק פרישה - לגיל פרישה מעבודה מאמרים
Loadseo מענק פרישה הוא פיצוי כספי הניתן לעובד שהגיע לגיל פרישה מעבודה. הפרישה בדרך כלל משמעותית וקשה לפורש מאחר והוא מאבד את המסגרת הארגונית, החברתית והאקטיבית
מאת: Loadseo
פורסם ב: 19/01/2011
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 7180
מאמרים באילו מצבים רשאי מעביד לפטר עובד ללא תשלום פיצויי פיטורין? מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין כידוע, סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג-1963, קובע באופן כללי כי "מי שעבד שנה אחת ברציפות..... אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי פיטורים."
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 04/02/2009
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 7077
מאמרים "תקופת אחריות" גם בעסקאות FOB מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין עסקת FOB מוגדרת כעסקה שבה המוכר עומד בכל חובותיו והתחייבויותיו בעת טעינת הטובין מעבר למעקה האונייה. האומנם? לאחרונה התברר שהמוכר מחויב גם ב"תקופת אחריות" סבירה הנמשכת לאחר הטעינה, ואף לאחר שהמטען נמסר לקונה.
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 09/12/2009
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 6139
מאמרים 10 הדיברות למעביד המבקש לפטר עובד מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין המשבר הכלכלי העולמי לא פסח גם על ארצנו הקטנה, דבר אשר גרם לצערנו הרב, לגל פיטורים נרחב במשק. יחד עם הרצון של מעבדים רבים לפטר עובדים בכדי לצמצם בכוח אדם נוכח המשבר האמור, לעיתים נרמסות ברגל גסה, אף ללא בכוונת מכוון, זכויותיהם החוקיות והסוציאליות של העובדים המפוטרים.
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 19/01/2009
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 5902
מאמרים דמי אבטלה למנהל החברה מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין אלי דורון, עו"ד - ירון טיקוצקי, עו"ד (רו"ח) eli-doron@taxlawyers.co.il סעיף 158 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ"ה-1995 מגדיר מיהו " מבוטח" הזכאי לדמי אבטלה בהיותו מובטל, "תושב ישראל ... והוא עובד הזכאי לשכר שמעבידו חייב בתשלום דמי ביטוח בעדו".
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 01/04/2009
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 5879
מאמרים חקלאי זוכה מעבירות אי תשלום שכר מינימום לעובדים זרים מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין בית הדין האיזורי לעבודה בנצרת זיכה חקלאי מכפר תבור מעבירות של אי תשלום שכר מינימום לעובדים תאילנדים אשר העסיק. החקלאי הואשם בכך שלא שילם שכר מינימום וכן שכר עבור שעות נוספות לשישה עובדים תאילנדים אשר הועסקו אצלו בשדות, כל זאת בניגוד לחוק ולתקנות שכר מינימום.
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 29/12/2010
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 5105
מאמרים פרישה מעבודה בישראל מאמרים
Loadseo עובד במדינת ישראל זכאי לפרוש מעבודתו מחמת גילו ולקבל מענק פרישה. פרישה מעבודה היא תופעה חברתית חדשה יחסית שהוגדרה לראשונה לפני כמאה שנה ע"י גנרל ביסמרק
מאת: Loadseo
פורסם ב: 19/01/2011
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 5084
מאמרים הצעת חוק עבודת נשים (תיקון- הנקה במקומות עבודה), התשס"ח - ‏2008 מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין על פי נתונים סטטיסטיים לשנת 2007, בכל שנה יולדות בישראל כ- 120 אלף נשים. למעלה ממחצית מהן, כ - 65,000 הן נשים השייכות לכח העבודה שיוצאות לחופשת לידה מעבודתן. עבור חלק מהנשים, פרק הזמן של ההריון והלידה הינו תקופה גדושת רגשות: מעבר לשגרת חיי העבודה ולעיסוקים במשק הבית, הן נאלצות להתמודד לעיתים גם עם חוסר וודאות לגבי עתיד משרתן לאחר חופשת הלידה וכן בטיפול הילד, במצבם הבריאותי לאחר הלידה ועוד.
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 05/05/2008
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 4886
מאמרים פוטרתם מהעבודה? אספנו עבורכם מספר עצות מאמרים
דורון, טיקוצקי, צדרבוים,  עורכי דין בימים אלו, מי מאיתנו לא חושש לאבד את מקום עבודתו..., לאור המיתון המתדפק על דלתנו, רבים ימצאו עצמם קרוב לוודאי נפלטים ממעגל העבודה, לפעמים גם לאחר שנים רבות של עמל רב, במהלכן פעלו למען המעביד, תוך מתן תפוקה מרבית ולשביעות רצון המעסיק.
מאת: דורון, טיקוצקי, צדרבוים, עורכי דין
פורסם ב: 19/01/2009
קטגוריה: דיני עבודה
צפיות: 4794
מאמרים

מאמרים
מאמרים
מאמרים
מעוניין לפרסם את מאמריך בחינם? מעוניין להגיע בקלות ללקוחות וקולגות פוטנציאליים? הרשם עכשיו ופרסם מאמרים.
כללי:
תנאי שימוש באתר
הנחיות העורכים
מדוע לפרסם מאמרים?
 
 
אתר נבנה על ידי סייטמאסטר בע"מ - בניית אתרים מקצועית וקידום אתרים במנועי חיפוש.